「勤怠管理」のブログ検索結果
2012年01月10日16時20分
- 【物流企業向け製品情報】人件費適正化を支援！勤怠管理パッケージ「ＡＬＫＳ（アルクス）」 ご紹介
- 人件費適正化を支援！勤怠管理パッケージ「ＡＬＫＳ（アルクス）」 株式会社アルファライブ 勤怠実績の集計はもちろんのこと、人件費管理まで 実現可能な勤怠管理パッケージ 概算人件費を常に集計し、人件費の適正化に寄与します。 ...
- 2011-10-21 14:35:47
- 【物流企業向け製品情報】人件費適正化を支援！勤怠管理パッケージ「ＡＬＫＳ（アルクス）」 ご紹介
- 人件費適正化を支援！勤怠管理パッケージ「ＡＬＫＳ（アルクス）」 株式会社アルファライブ 勤怠実績の集計はもちろんのこと、人件費管理まで 実現可能な勤怠管理パッケージ 概算人件費を常に集計し、人件費の適正化に寄与します。 ...
- 2011-10-21 14:35:47
- セミナー「テレワークを始めるための在宅勤務制度とICT導入のポイント」を開催します
- ... 採用、研修、人事・賃金制度構築・運用、勤怠管理制度構築、労使関係、就業規則作成・改定、人事業務アウトソーシングなどの業務に従事。 ２００６年７月、社労士事務所ＨＲＭオフィスを開業。 ...
- 2011-10-21 09:00:00
「勤怠管理」のYahoo!知恵袋検索結果
2012年01月10日16時20分
- 常時起動しているPCのフリーズについて勤怠管理用(Felicaで出退勤を記録)として使用しているPCが度々フリーズします。周期は2週間～2ヶ月と様々です。アプリケーションのログを見ると決まって以下のエラーが出ています。ソース：Userenvイベント：1030、1058事例としてはいろいろなところで挙がっているのですが、根本的な解決策が見つかりません。使用しているのはwidows xp professionalです。解決策がありましたら、ご教授願います。不足事項などありましたらご指摘をお願いします。
- 2011-09-12 11:52:26
- 休日出勤のタイムカードの押し忘れについて知恵をお貸しください。勤怠管理をされている方、労働基準法などに詳しい方の回答を特に希望します。私は社員１５人程の会社で総務を担当しております。お給料関係にはノータッチなのですが、経理担当の上司から相談されたので知恵をお借りしたく質問させていただきます。うちの会社はexcelで作った日報で勤怠管理をしているのですが、タイムカードの押し忘れを繰り返す人がいて困っています。就業規則には出勤・退社ボタンを押し忘れた場合は当日のうち（退社ボタンの場合は翌日）に所属長に押し忘れを伝え、承認をもらうことになっています。承認をもらった場合、日報を管理している人（マクロで日報を作った人）に報告して空白になっている出勤or退社時間の欄に時間を入れてもらうことになっているのですが実際のところ押し忘れを所属長に報告することもなく、空白のままになっています。今のところ、特に何も注意されていないからか５分以内の遅刻の場合故意に（？）出勤ボタンを押さない人がいるのです。押し忘れをする人は大体決まってきています。ひどい時は同日に出社・退社の両方を押していないこともあります。あまりにひどいので、平日勤務に関しては出社の押し忘れに関しては平均賃金の1日分を時間給に直して３０分減給、退社の押し忘れは定時扱い、両方押し忘れている場合は平均賃金の1日分の半額分減給・・と対処する予定ですが問題は休日出勤の場合です。うちの会社は仕事柄、残業や休日出勤が多いのですが全員がしているわけではありません。休日出勤をした・・と日報に作業時間は書かれているのに出社・退社ボタンを押していない場合それを証明する人がいないので本当に困っています。休日出勤の場合は出社時間と退社時間の両方について証明できるものがないので、どのように対処したらよいでしょうか。現状は日報で作業時間を記載しているので、そちらの時間が優先されて給料計算されています。また、例えば３０分遅刻したとしても３０分残業していれば±０で遅刻したことにはなりません。出社時間と退社時間が押されている場合、勤務時間が計算され（お昼休憩は自動的に引かれます）日報と照らし合わせて時間数が合っていればそれでよし、合っていない場合は表の下に赤文字で警告が出ます。（例：３０分時間が多すぎる など）現在使っている日報兼タイムカードに穴があるのは重々承知しています。新しくタイムレコーダーを開発中なんですが、それが出来上がるまでの間どうにか対処したいと思い質問させていただきました。
- 2011-09-08 14:43:17